Коллеги,
многие из нас и вас перешли на работу по удаленке.
Это серьезное испытание для каждого.
Мы предлагаем делиться вашими лайфхаками как правильно справляться с режимом, как уделять время семье, как исключить семью из бизнес-встреч ит.д.
Как компания мы многое делаем, чтобы помочь нашим пользователям по всему миру.
Мы создали специальный ресурс, который обновляется по мере поступления информации:
COVID-19. Центр ресурсов Autodesk
Мы продолжаем оставаться онлайн на форуме Autodesk community и сталкиваемся с теми же проблемами, что и вы. Но мы здесь, чтобы помочь вам.
Делитесь фотографиями вашего рабочего места, интересными идеями как оставать эффективными в этой теме.
Но главное, берегите себя и своих близких!
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
Оставайтесь на связи
С командой Сообщества мы встречаемся каждую неделю, с некоторыми коллегами - каждый день, для того, чтобы обменяться мыслями, новостями, повеселиться ит.д. Участие в таких видеоконференциях абсолютно добровольное. В конце-концов иногда надо работать
Это помогает нам сохранять командный дух.
Мы советуем всем, кто впервые работает на удаленке создавать чаты и видеоконференции, чтобы быть уверенными, что команда всегда с вами.
Мы собираемся с командой Expert Elite и Autodesk Group Network по пятницам
В эту пятницу мы приглашаем ВАС! 3 апреля 2020 18:30 по Москве.
Подключаться по ссылке: https://autodesk.zoom.us/j/795132621
Приходите выпить пиво/чай/кофе/вино и любые другие напитки типа успокоительного и просто пообщаться.
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
Алексей Кулик aka kpblc | Aleksei Kulik aka kpblc Facebook | LinkedIn
autolisp.ru
Техническая поддержка программистов Autodesk в СНГ
Библиотека пользовательских lisp-функций | Custom Lisp-function library
Мои правила работы дома:
1. Отгородиться. В идеале - засесть в отдельной комнате. Если такой возможности нет, то можно попробовать какие-то экраны, ширмы, занавески.
2. Объяснить домочадцам, что ты не "бука" какой-то, что сидишь весь день за компом и почти не контактируешь с ними, а ты на работе.
3. Заставлять себя заканчивать рабочий день вовремя. Есть соблазн посидеть подольше и сделать побольше. Вроде как освобождается время, которое тратилось на дорогу - можно побольше поработать. Но тогда мозги будут уставать больше и такая усталость будет накапливаться. В режиме "удлинённого рабочего дня" можно работать какое-то ограниченное время с обязательным отдыхом на финише. Но в долгосрочной работе это будет только в минус. Усталость накопится и производительность труда снизится.
4. Организовать себе рабочее место. В идеале - офисный компьютерный стол, удобное компьютерное кресло с механизмом регулировки высоты и качания. Например, я посидел неделю на кухонном стуле - стала ныть спина и шея. Задушил жабу, купил компьютерный стул нормальный - теперь спокойно могу отсидеть 8 (и даже больше) рабочих часов без последствий.
5. Оборудование. Про наушники с радио @kpblc2000 всё верно сказал. Музыка - та, которая не будет отвлекать. Ну и, разумеется, нужны хорошие камера и микрофон для конференций, совещаний, летучек, созвонов. Ну и хороший интернет по проводу.
Я имею возможность работать удалённо уже около 5 лет, но в последнее время из дома работал ближе к вечеру, а в рабочее время всё же был в офисе.
Сейчас дома нахожусь постоянно, также из дома работает и жена, так что наш четырёхлетний сын стал нам тоже "коллегой" 🙂
Мы с ней каждый день договариваемся, какую часть времени каждый из нас проводит с ним, исходя из расписания видеовстреч друг друга, чтобы во время звонков была гарантия что ребёнок под присмотром. Соответственно тот кто присматривает - следит чтобы игры были негромкими. Гулять вот на балкон выходим, никогда бы не подумал что так пригодится именно незастеклённый балкон! Ну а для работы - да, звукоизолирующая гарнитура отлично позволяет окунуться именно в работу а не в окружающие звуки, независимо от того есть в это время видеозвонок или нет. Я иногда даже звук не включаю, просто как "беруши" наушники использую)
Гарнитура беспроводная, вот впервые стал замечать что быстро садится. Видимо потом на этот случай придётся купить с более мощным аккумулятором, чтобы всегда быть на связи.
Ну и в завершение - комплект онлайн-инструментов которые мы в компании используем в работе:
ресурс | ссылка (при наличии) | область применения |
Yandex.disk | для временного хранения облаков точек | |
BIM360 | для совместного проектирования | |
RDP | - | для доступа к виртуальным рабочим столам |
название чата по объекту | для чатов по объектам | |
Telegram | Профильные группы | для отслеживания новостей в профильных группах |
Skype | для видеоконференций внутри компании | |
Zoom | для видеоконференций вовне | |
Airtable | облачная база данных с контактами и проектами | |
Flowchart | для майнд-карт документирования управления проектами | |
Документы Гугл | для общедоступных инструкций по методам работы | |
Таблицы Гугл | для общедоступных протоколов совещаний | |
youtube | для записи видеоинструкций | |
bitrix24 | для общения по перспективным объектам как CRM | |
Trello | для фиксации задач по отдельным направлениям без жёстких дедлайнов. |
Александр Лапыгин | Aleksander Lapygin
LinkedIn | Вконтакте | Facebook | Youtube
Эксперт по решениям Autodesk | Autodesk Solutions Expert
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
Какие могут быть секреты удаленки?
Я удаленно работаю с 2011-года , сначала ушел с постоянной на пол-дня, потом полностью. Считаю себя одним из первых пионеров удаленной проектной работы в РФ.
Мне всегда хотелось работ из-под любимого Revit, AutoCAD в "облаках". Именно тогда начал активно тестировать Buzzsaw , записав первый урок по нему. Далее первую лабораторную разработку Autodesk 360 Access - которая теперь выросла в мощнейшие инструменты удаленной совместной работы - BIM360. Именно там и в Google Drive я сейчас организовываю работу распределенных команд, ну и самого себя.
Сначала работать дома было непросто, семья и быт очень сильно отвлекали, даже в отдельной комнате и наушниках. Поэтому, следуя за биоритмами организма (важно!), постепенно скатился в вечерне-ночную работу, затем плавно все-таки перестроился на раннее утро - с 5-30...6-00. До обеда можно было вполне комфортно и высокопродуктивно сделать всю работу на день. Совам не подойдёт )).
Потом понял, что нужно изолироваться полностью - работать в другой квартире, своей либо съемной - такой мини-офис, где я директор и исполнитель, и организатор кофе-пиво-виски-брейков. Есть вариант поработать периодически в другом городе, регионе, стране.
Ещё личные секреты:
Ну и для хорошего настроения немного фото из текущего места удаленной работы - Адлер (черноморское побережье), горный поселок.
Самое важное в работе на удаленке - поддержание здоровья (хотя это всегда важно). Не стоит забывать, что в режиме работе в офисе вы двигаетесь до него, от него, или же выпить кофе где-то и т.д. То в случае работы на дому это может ограничится походами на кухню и еще в одно место.
Поддержу и разовью тему @revit-robot на тему гаджетов. Когда я себе покупал Apple Watch (это не реклама, можете подставить свой любимый бренд), то сомневался на тему, что это будет дорогая игрушка. Но это оказалось не так. Плюсы лучше перечислить списком, они как раз очень помогут в режиме работы удаленно из дому:
Из самого основного, что поможет при работе из дома, вроде все.
И да, умные часы уже давно не игрушка, а очень полезный инструмент для работы и поддержания себя в форме. Кольца активности, или их аналоги, очень хорошо работают, если вы правильно все настроите и сами настроитесь.
Повідомлення корисне? Поставте "ВПОДОБАЙКУ" цим повідомленням! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваше питання відповіли? Нажміть кнопку 'ЗАТВЕРДИТИ РІШЕННЯ' | Have your question been answered successfully? Click 'ACCEPT SOLUTION' button.
Дмитро Мухін | Dmytro Mukhin Facebook | Instagram | InventorInUa
Експерт по рішенням Autodesk | Autodesk Solutions Expert
Сертифікований інструктор Autodesk | Autodesk Certified Instructor
На удалёнке работаю начиная с января, так что проблем с переключением не было.
Не так давно я написал заметку по инструментам, которые помогают организации времени труда и отдыха:
https://fazleev.blogspot.com/2020/04/blog-post.html
Если кратенько:
Flip by Rinasoft Inc. - использую для разбивки рабочего времени на части.
Дети сейчас постоянно дома, теперь не удаётся выделить цельный 8-часовой отрезок времени. Разбил работу на четыре подхода по два часа. Три подхода - в высокой концентрации, один - для мелких дел и перерывов.
StayFree - приложение для Android, ведёт статистику использования телефона
ManicTime - использую для контроля времени работы за компьютером
файл hosts - сюда прописываю неугодные для работы сайты
Счётчик недосыпа - приложение для Android, отслеживаю время сна
Всем привет!
Многие из вас наверняка вышли обратно в офисы, но мы в Autodesk по-прежнему работаем из дома.
Наши сотрудники продолжают находить разные лайфхаки о том, как работать из дома, пока офисы готовят к новой реальности.
На Redshidt вышла интересная статья о том, как Autodesk готовится к выходу сотрудников в офис и с какими трудностями на техническом уровне приходится сталкиваться.
Статья на английском, но системы перевода должны дать понимание в чем суть.
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
@lena.talkhina wrote:
Всем привет!
Многие из вас наверняка вышли обратно в офисы, но мы в Autodesk по-прежнему работаем из дома.
Наши сотрудники продолжают находить разные лайфхаки о том, как работать из дома, пока офисы готовят к новой реальности.
На Redshidt вышла интересная статья о том, как Autodesk готовится к выходу сотрудников в офис и с какими трудностями на техническом уровне приходится сталкиваться.
Статья на английском, но системы перевода должны дать понимание в чем суть.
Tech Leadership in the Next Normal: Prakash Kota on Returning to the Workplace
Изикад опубликовал перевод данной статьи http://isicad.ru/ru/articles.php?article_num=21366
Основные моменты, которые хотелось бы процитировать:
Мы ожидаем значительную активизацию в экосистеме чат-ботов и других диалоговых технологий. Мы уже развернули многие из этих инструментов для самообслуживания, потому что теперь у нас нет людей, к которым вы могли бы обратиться с вопросами лично или по телефону.
Чат-боты все больше становятся похожими на цифровых помощников. В большинстве случаев вы можете пообщаться с чат-ботом, а когда вы зададите вопрос, он предоставит ссылки на статью или опцию самообслуживания. Поэтому вам не нужно звонить в службу поддержки. И людей устраивают чат-боты в тех случаях, когда они выдают полезную информацию.
Есть вещи, которые мы начали делать во время COVID-19 и которые мы действительно хотели бы продолжать. Например, сеансы чата BYOB (bring your own beverage, принеси напиток с собой) с моей глобальной командой, где мы говорим не о проектах или целях, а больше о личном. Люди хотят поделиться своими историями, своим стрессом.
Я тоже поделился своими собственными историями, и это объединило всех нас настолько, что люди начали высказываться, и я теперь трачу больше времени на свою глобальную команду, в которой более 1000 человек. Продолжим ли мы эти неформальные беседы, которые мы начали во время COVID-19? Сотрудники дали понять, что неформальная связь с руководством очень важна, и они хотят, чтобы такие встречи продолжались, когда мы вернемся на работу.
Находите сообщения полезными? Поставьте "НРАВИТСЯ" этим сообщениям! | Do you find the posts helpful? "LIKE" these posts!
На ваш вопрос успешно ответили? Нажмите кнопку "УТВЕРДИТЬ РЕШЕНИЕ" | Have your question been answered successfully? Click "ACCEPT SOLUTION" button.
Can't find what you're looking for? Ask the community or share your knowledge.